Teitl gwreiddiol yr erthygl yn Wall Street Journal of the United States ar Awst 25: Mae ffatrïoedd Tsieineaidd yn profi "poen llafur".Wrth i bobl ifanc osgoi gwaith ffatri a mwy o weithwyr mudol aros gartref, mae pob rhan o Tsieina yn profi prinder llafur.Mae'r galw byd-eang am nwyddau Tsieineaidd wedi cynyddu'n gyflym, ond dywed ffatrïoedd sy'n cynhyrchu pob math o gynhyrchion, o fagiau llaw i gosmetigau, ei bod yn anodd recriwtio digon o weithwyr.

Er mai ychydig o achosion sydd wedi'u cadarnhau yn Tsieina, mae rhai gweithwyr mudol yn dal i boeni am heintio coronau newydd mewn dinasoedd neu ffatrïoedd.Mae pobl ifanc eraill yn gynyddol dueddol o gael incwm uwch neu ddiwydiannau gwasanaeth cymharol hawdd.Mae'r tueddiadau hyn yn debyg i'r diffyg cyfatebiaeth ym marchnad lafur yr UD: Er i lawer o bobl golli eu swyddi yn ystod yr epidemig, dioddefodd rhai mentrau o brinder llafur.Mae problemau Tsieina yn adlewyrchu tueddiadau demograffig tymor hwy - nid yn unig yn fygythiad i dwf hirdymor posibl Tsieina, ond gallant hefyd waethygu pwysau chwyddiant byd-eang.

Er gwaethaf y galw cynyddol, ni all Yan Zhiqiao, sy'n rhedeg ffatri colur yn Guangzhou, ehangu cynhyrchiad oherwydd ei bod yn anodd i'r ffatri recriwtio a chadw gweithwyr, yn enwedig y rhai o dan 40 oed. Mae ei ffatri yn cynnig cyflog fesul awr yn uwch na'r farchnad ac yn darparu llety am ddim i weithwyr, ond mae’n dal i fethu â denu ceiswyr gwaith ifanc “Yn wahanol i’n cenhedlaeth ni, mae pobl ifanc wedi newid eu hagweddau tuag at waith.Gallant ddibynnu ar eu rhieni a heb lawer o bwysau i wneud bywoliaeth, "meddai Yan, 41."mae llawer ohonynt yn dod i'r ffatri nid i weithio, ond i ddod o hyd i gariad a chariad." .

Yn union fel y mae ffatrïoedd yn dioddef o brinder llafur, mae Tsieina yn ceisio delio â'r broblem gyferbyn: mae gormod o bobl yn chwilio am swyddi coler wen.Cyrhaeddodd nifer y graddedigion coleg yn Tsieina uchafbwynt newydd eleni, y mae economegwyr yn dweud sy'n gwaethygu'r diffyg cyfatebiaeth strwythurol ym marchnad lafur Tsieina.

Mae'r gostyngiad mewn gweithwyr wedi gorfodi llawer o ffatrïoedd i dalu taliadau bonws neu godi cyflogau, sydd wedi erydu maint yr elw sydd wedi bod dan fwy o bwysau oherwydd costau cynyddol deunyddiau crai ac ati.Dywedodd y person â gofal Cymdeithas Esgidiau Asiaidd Dongguan, gyda'r epidemig firws delta yn ysgubo gwledydd Asiaidd eraill, bod prynwyr wedi troi eu busnes i Tsieina, a bod gorchmynion rhai ffatrïoedd Tsieineaidd wedi cynyddu i'r entrychion, sy'n eu gwneud yn fwy brys recriwtio gweithwyr trwy godiad cyflog. ."Ar hyn o bryd, mae'n anodd i lawer o berchnogion ffatri dderbyn archebion newydd. Nid wyf yn gwybod a allant wneud elw.".

 

Efallai y bydd Cynllun Adfywio Gwledig Tsieina yn y blynyddoedd diwethaf hefyd yn dod â mwy o heriau i ffatrïoedd, oherwydd ei fod yn creu cyfleoedd newydd i ffermwyr.Yn y gorffennol, gall pobl a aeth i ddinasoedd i weithio wneud bywoliaeth yn agosach at eu tref enedigol.Yn 2020, gostyngodd cyfanswm nifer y gweithwyr mudol yn Tsieina am y tro cyntaf mewn degawd, mwy na 5 miliwn.Ni ddychwelodd bron i draean o'r mwy na 100 o weithwyr mewn ffatri bagiau llaw ffasiwn yn Guangzhou i'r ffatri ar ôl Gŵyl y Gwanwyn, sy'n sylweddol uwch nag 20% ​​yn y blynyddoedd blaenorol “Prin y gallwn recriwtio unrhyw weithwyr oherwydd nad yw llawer o bobl bellach yn gadael eu tref enedigol, ac mae'r epidemig wedi cyflymu'r duedd hon, "meddai Helms, perchennog y ffatri yn yr Iseldiroedd. Mae oedran cyfartalog gweithwyr yn ei ffatri wedi cynyddu o 28 mlynedd yn ôl i 35 mlwydd oed.

Yn 2020, mae mwy na hanner gweithwyr mudol Tsieina dros 41 oed, ac mae cyfran y gweithwyr mudol 30 oed ac iau wedi gostwng o 46% yn 2008 i 23% yn 2020. Dywed arbenigwyr fod gan bobl ifanc heddiw ddisgwyliadau llawer uwch o'r hyn gall gwaith ddod â nhw nag o'r blaen, a gallant fforddio aros yn hirach.